Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Saudizacijos ir plėtros pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Saudizacijos ir plėtros pareigūno, kuris būtų atsakingas už nacionalinės saudizacijos politikos įgyvendinimą organizacijoje bei darbuotojų ugdymo ir plėtros strategijų kūrimą. Ši pozicija reikalauja glaudaus bendradarbiavimo su žmogiškųjų išteklių, mokymų ir vadovybės komandomis, siekiant užtikrinti, kad organizacija atitiktų vietinius įdarbinimo reikalavimus ir skatintų vietinių talentų augimą.
Pagrindinės atsakomybės apima saudizacijos tikslų analizę, planavimą ir įgyvendinimą, taip pat vietinių darbuotojų įdarbinimo, mokymo ir karjeros vystymo programų kūrimą. Pareigūnas taip pat turės stebėti ir analizuoti darbo rinkos tendencijas, rengti ataskaitas apie saudizacijos pažangą bei teikti rekomendacijas vadovybei dėl tolesnių veiksmų.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikius komunikacijos ir organizacinius įgūdžius, gebėti dirbti su įvairiomis komandomis ir turėti patirties žmogiškųjų išteklių ar mokymų srityje. Taip pat svarbu išmanyti vietinius darbo įstatymus ir saudizacijos politiką.
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie organizacijos augimo, skatinant vietinių talentų integraciją ir profesinį tobulėjimą. Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatus ir norite prisidėti prie socialinės atsakomybės iniciatyvų, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti saudizacijos strategijas organizacijoje
- Stebėti ir analizuoti saudizacijos pažangą
- Bendradarbiauti su žmogiškųjų išteklių skyriumi dėl vietinių darbuotojų įdarbinimo
- Organizuoti mokymus ir plėtros programas vietiniams darbuotojams
- Rengti ataskaitas ir pateikti rekomendacijas vadovybei
- Užtikrinti atitiktį vietiniams darbo įstatymams ir politikai
- Analizuoti darbo rinkos tendencijas ir pateikti įžvalgas
- Skatinti vietinių talentų karjeros augimą
- Koordinuoti bendradarbiavimą su vyriausybinėmis institucijomis
- Vykdyti informacines kampanijas apie saudizacijos iniciatyvas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių, verslo administravimo ar panašioje srityje
- Mažiausiai 3 metų patirtis žmogiškųjų išteklių ar mokymų srityje
- Geri žinios apie saudizacijos politiką ir vietinius darbo įstatymus
- Puikūs komunikacijos ir tarpasmeniniai įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Organizuotumas ir gebėjimas dirbti savarankiškai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis komandomis
- Iniciatyvumas ir orientacija į rezultatus
- Puikūs planavimo ir projektų valdymo įgūdžiai
- Anglų ir arabų kalbų mokėjimas būtų privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis įgyvendinant saudizacijos strategijas?
- Kaip vertinate savo gebėjimą dirbti su įvairiomis komandomis?
- Kokius mokymų metodus esate taikę darbuotojų plėtrai?
- Kaip užtikrinate atitiktį vietiniams darbo įstatymams?
- Kaip analizuojate ir vertinate saudizacijos pažangą?
- Kokius iššūkius esate patyrę įgyvendinant vietinių darbuotojų programas?
- Kaip bendradarbiaujate su vyriausybinėmis institucijomis?
- Kokius rodiklius naudojate vertindami plėtros programų efektyvumą?
- Kaip motyvuojate vietinius darbuotojus siekti karjeros tikslų?
- Kokias technologijas naudojate mokymų ir plėtros procesams valdyti?
